Отчет о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции

Отчет о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции в республиканском государственном учреждении «Республиканская специализированная школа – интернат – колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта за второе полугодие 2018 года

В республиканском государственном учреждении «Республиканская специализированная школа – интернат – колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (далее – Учреждение) в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Указом Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2014 года № 986 «Об Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы», постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 234 «Об утверждении Плана мероприятий на 2015 - 2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015 - 2025 годы и противодействию теневой экономике», а также согласно Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год в республиканском государственном учреждении «Республиканская специализированная школа – интернат – колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан, утвержденного приказом директора Учреждения от 09 января 2018 года № 01-03/13 (далее – План мероприятий по противодействию коррупции) проводится комплекс мероприятий по противодействию коррупции.

Согласно Плана мероприятий по противодействию коррупции запланированы следующие мероприятия:

Меры по проведению антикоррупционного мониторинга;
Меры по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков;
Меры по формированию антикоррупционной культуры;
Разработка и соблюдение антикоррупционных стандартов;
Меры финансового контроля, установления ответственности должностных лиц;
Меры по антикоррупционным ограничениям;
Меры по предотвращению конфликта интересов;
Меры по коррупционным правонарушениям, обращениям физических и юридических лиц на неправомерные действия должностных лиц;
Меры в сфере государственных закупок и соблюдения норм бюджетного законодательства;
Меры по поощрению лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции;
Меры по исполнению плана мероприятий по противодействию коррупции.

За истекший период второго полугодия 2018 года с 01 июля по 10 декабря 2018 года были проведены следующие мероприятия.

Касательно мер по проведению антикоррупционного мониторинга:

Рабочей группой Учреждения, созданной приказом директора РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова от 05 декабря 2018 года № 01-03/158 был проведен антикоррупционный мониторинг в деятельности Учреждения за истекший период второго полугодия 2018 года (с 01 июля по 10 декабря 2018 года).

Рабочей группой были даны следующие рекомендации и предложения по улучшению принимаемых антикоррупционных мер субъектами противодействия коррупции:

По результатам проведения антикоррупционного мониторинга Рабочая группа считает необходимым после принятия уполномоченным органом в сфере физической культуры и спорта в установленном законодательством порядке Стандарта государственной услуги «Прием документов в республиканские специализированные школы-интернаты-колледжи олимпийского резерва и областные школы-интернаты для одаренных в спорте детей», осуществлять государственные услуги по приему документов в Учреждение согласно требований данного правового акта.
На интернет – ресурсе Учреждения обеспечить наличие и функционирование раздела «Государственные услуги»;
Продолжить работу по выявлению «скрытых» государственных услуг и направить соответствующие предложения в Комитет по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта по разработке нормативных правовых актов и включению выявленных «скрытых» государственных услуг в реестр государственных услуг.
В целях устранения коррупционных правонарушений и формирования в обществе атмосферы нетерпимости к коррупции продолжить работу по формированию антикоррупционной культуры, соблюдать требования мер по антикоррупционным ограничениям, осуществлять контроль за предоставлением лицами при поступлении на гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций справки о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, обеспечить принятие мер по поощрению лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции,
Усилить контроль и обеспечить соблюдение требований антикоррупционного законодательства при организации и проведении государственных закупок, конкурсов (тендеров), проводимых Учреждением, неукоснительно соблюдать требования бюджетного законодательства, законодательства о государственных закупках.

Справка о результатах антикоррупционного мониторинга за первое и второе полугодие была размещена на интернет-ресурсе Учреждения.

Касательно мер по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков:

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, рабочей группой Учреждения, созданной приказом директора РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова от 05 декабря 2018 года № 01-03/157 был осуществлен внутренний анализ коррупционных рисков за период с 11 июня 2018 года по 05 декабря 2018 года и составлена Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности республиканского государственного учреждения «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан с выявленными коррупционными рисками и принятию мер к устранению всех нарушений, выявленных в ходе внутреннего анализа коррупционных рисков.

Данная аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности республиканского государственного учреждения «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан за второе полугодие 2018 года была размещена на интернет-ресурсе Учреждения.

Касательно мер по формированию антикоррупционной культуры:

На интернет – ресурсе Учреждения www.kazhimukansportmektebi.kz функционирует раздел «Противодействие коррупции», где размещен План мероприятий по противодействию коррупции за календарные годы, Мероприятия по противодействию коррупции с пресс-релизом и фотоотчетом, утвержденный Антикоррупционный стандарт, Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции (с которыми может ознакомиться каждый из посетителей сайта), Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков, а также утвержденный План мероприятий по устранению коррупционных рисков в Учреждении, а также раздел «Антикоррупционный мониторинг».

Публикация статей антикоррупционной направленности в сфере физической культуры и спорта в СМИ республиканского значения согласно утвержденного графика, в республиканской газете «Қазақстан Мұғалімі» № 15-166 от 29 августа 2018 года была опубликована статья преподавателя Зікірияевой Г.Ж. на антикоррупционную тематику под названием «Адамгершілік қасиет», в республиканской газете «Астана ақшамы» в сентябре месяце вышла в свет статья учителей Мукашевой Г.М., Касымовой К.Р. под названием «Біз сыбайлас жемқорлыққа қарсымыз».

Касательно проведения мер по формированию антикоррупционного мировоззрения в коллективе школы-интерната и нетерпимости к коррупционным проявлениям, формированию антикоррупционной культуры среди работников, обучающихся Учреждения были проведены следующие мероприятия среди работников и обучающихся Учреждения.

Среди обучающихся Учреждения проведены классные часы в виде презентаций, деловых игр, бесед и лекций.

К Международному дню борьбы с коррупцией среди обучающихся 7 – 9 классов прошла выставка рисунков «Нет коррупции!», деловая игра «Азбука противодействия коррупции».

28 сентября 2018 года в Учреждении проведен круглый стол на тему «Мы за мир против коррупции» между учащимися 9-11 классов.

Среди работников Учреждения 08 октября 2018 года с участием главного специалиста департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астана (далее – Агентство) Исакул Алан Абдисерикович прошел брифинг на тему «Противодействие коррупции».

В докладе было сказано, что на современном этапе определен вектор развития государственной антикоррупционной политики, обозначенный Главой государства в Стратегии «Казахстан-2050», в Плане Нации «100 конкретных шагов» и антикоррупционной стратегии на 2015-2025 годы, где кардинально изменены подходы в противодействии коррупции.

Вместе с тем, докладчик отметил, что особое место в работе Агентства занимает антикоррупционный мониторинг, где основной задачей является детальное исследование причин коррупционных правонарушений, а также отметил, что в формировании антикоррупционной культуры очень важна работа с подрастающим поколением и воспитание нулевого терпения к восприятию коррупции.

В преддверии Международного дня борьбы с корупцией, 19 ноября 2018 года воспитательной частью совместно с медицинской частью школы – интерната был организован и проведен круглый стол на тему «Страна без коррупции – процветающая страна».

27 ноября 2018 г в Учреждении прошёл круглый стол среди учащихся 10-х классов на тему «Коррупция – чума века», целью которой было разъяснение основных пунктов Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и обмен мнениями по данной теме.

Вместе с тем, одним из мер по формированию антикоррупционной культуры является участие сотрудников в общественных слушаниях, акциях и компаниях на антикоррупционную тематику, проводимых общественными организациями, Министерством культуры и спорта Республики Казахстан, Антикоррупционной службой.

Работники Учреждения приняли участие в республиканском семинар – совещании, организованного Комитетом по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан на тему «Формирование антикоррупционной культуры».

Вместе с тем, 05 декабря текущего года руководящие работники Учреждения приняли участие в республиканском семинаре «Нулевая терпимость к коррупции в спорте», совместно организованного и проведенного Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции и Национальным олимпийским комитетом Республики Казахстан.

Следует отметить, что работники наглядно путем размещения на информационном стенде ознакомляются с памятками, наглядными и учебными пособиями, брошюрами по вопросам противодействия коррупции

Касательно разработки и соблюдение антикоррупционных стандартов:

Согласно Методических рекомендаций по разработке антикоррупционных стандартов Агентства по делам государственной службы и противодействия коррупции в январе текущего года был разработан Антикоррупционный стандарт, утвержденный приказом директора Учреждения от 16 января 2018 года № 01-03/27, с которыми были ознакомлены руководители структурных подразделений и работники.

Данный антикоррупционный стандарт содержит требования к правилам поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом, при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции, при осуществлении государственных закупок, связанных с приобретением товаров, работ, услуг, руководителю и должностным лицам Учреждения рекомендуется и рекомендациями при организации кадровой работы по подбору и расстановке работников руководителям и должностным лицам Учреждения, руководителям в отношениях с подчиненными работниками, подчиненным в отношениях с руководителями, при взаимоотношениях педагогических работников и иных сотрудников с обучающимися Учреждения, при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности.

Руководством, работниками Учреждения соблюдаются нормы настоящего Антикоррупционного стандарта.

Касательно мер финансового контроля, установления ответственности должностных лиц:

Инспектором по кадровым вопросам Учреждения взяты на контроль при поступлении на гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций предоставление справки о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, а также предоставление работниками при поступлении на гражданскую службу справок об отсутствии судимости.

Директором Учреждения был усилен контроль с возложением ответственности на руководителя структурного подразделения по спортивной работе и главного бухгалтера по недопущению нарушений по командировочным расходам среди тренерско – преподавательского состава.

В Уставе Учреждения закреплена персональная ответственность руководителя РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова» в части организации и результаты работы по противодействию коррупции в школе – интернате – колледже и соблюдение норм и требований Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».

Приказом директора Учреждения от 09 января 2018 года № 01-03/13 по организации работы по противодействию коррупции в РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова» и качественному исполнению Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год в РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова» назначен юрист Учреждения.

Касательно мер по антикоррупционным ограничениям:

Ответственными работниками Учреждения осуществляется мониторинг на наличие у работников РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова» судимости по коррупционным нарушениям, на соответствие квалификационным требованиям и другим установленным требованиям.

Юристом Учреждения был проведен семинар среди руководителей структурных подразделений, инспектора по кадровым вопросам, главного бухгалтера по вопросам соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан, бюджетного законодательства, требований и норм Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017, при принятии работников на работу.

Инспектором по кадровым вопросам получено письменное согласие от директора Учреждения за получением согласия на ограничения лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций на антикоррупционные ограничения по:

1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;

2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;

3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

4) принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан

Касательно мер по предотвращению конфликта интересов:

В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Учреждения конфликт интересов не выявлен.

Касательно мер по коррупционным правонарушениям, обращениям физических и юридических лиц на неправомерные действия должностных лиц:

Согласно Плана в Учреждении функционирует ящик по приему заявлений и обращений физических и юридических лиц на неправомерные действия должностных лиц, который членами комиссии на регулярной основе (один раз в 10 дней) вскрывается и оформляется протоколом заседания комиссии.

Следует отметить, что обращений на неправомерные действия должностных лиц за истекший период не поступало.

Инспектором по кадровым вопросам, а также делопроизводителем на постоянной основе (ежеквартально) осуществляется мониторинг и контроль сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Обращения физических лиц рассматриваются Учреждением в установленные законодательством сроки.

Касательно мер в сфере государственных закупок и соблюдения норм бюджетного законодательства:

Согласно требований Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» на интернет-ресурсе Учреждения функционирует раздел «Государственные закупки», где размещены планы государственных закупок Учреждения, нормативные правовые акты в сфере государственных закупок, ссылка на интернет – ресурс веб – портала государственных закупок, а также ссылка на соответствующие страницы портала электронных государственных закупок, где размещены объявления о конкурсах, проводимых Учреждением, в целях обеспечения равного и свободного доступа потенциальных поставщиков к материалам проводимых государственных закупок.

Среди работников Учреждения согласно утвержденного плана мероприятий по правовому всеобучу проводятся общеобразовательные мероприятия по изучению и соблюдению норм Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», Правил осуществления государственных закупок и иных нормативных правовых актов в сфере государственных закупок с учетом внесенных изменений и дополнений в данные правовые акты, требований норм бюджетного законодательства Республики Казахстан, соблюдени работниками бухгалтерии финансовой дисциплины.

Вместе с тем, работники были ознакомлены с мобильным приложением Агентства по делам государственной службы и противодействия коррупции «Этика на госслужбе» с рекомендациями скачать данное приложение на мобильные телефоны, а также с брошюрами, буклетами на антикоррупционную тематику и ознакомлены с телефоном колл – центра Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (Антикоррупционная служба).

Касательно мер по поощрению лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции:

За истекший период не поступали от лиц сообщения о факте коррупционного правонарушения для подачи материалов на поощрение сотрудников, оказывающих содействие в противодействии коррупции в органы, осуществляющие противодействие коррупции согласно Правил поощрения лиц, сообщивших или иным образом оказывающих содействие в противодействии коррупции, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1131.

Касательно мер по исполнению плана мероприятий по противодействию коррупции.

Ответственным работником Учреждения по организации работы по противодействию коррупции в РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова» и качественному исполнению Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год в РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова в установленный срок по итогам полугодия, не позднее 10 июня, 10 декабря текущего года была составлена и направлена информации в Комитет по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан о ходе реализации исполнения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год в РГУ «РСШИКОР им. Х. Мунайтпасова».

Отчет о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции в республиканском государственном учреждении «Республиканская специализированная школа – интернат – колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта за первого полугодие 2018 года

Согласно Плана мероприятий по противодействию коррупции запланированы следующие мероприятия:

Меры по проведению антикоррупционного мониторинга;
Меры по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков;
Меры по формированию антикоррупционной культуры;
Разработка и соблюдение антикоррупционных стандартов;
Меры финансового контроля, установления ответственности должностных лиц;
Меры по антикоррупционным ограничениям;
Меры по предотвращению конфликта интересов;
Меры по коррупционным правонарушениям, обращениям физических и юридических лиц на неправомерные действия должностных лиц;
Меры в сфере государственных закупок и соблюдения норм бюджетного законодательства;
Меры по поощрению лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции;
Меры по исполнению плана мероприятий по противодействию коррупции.

Касательно проведенной работы за истекший период текущего года следует отметить, что согласно Методических рекомендаций по разработке антикоррупционных стандартов Агентства по делам государственной службы и противодействия коррупции в январе текущего года был разработан Антикоррупционный стандарт, утвержденный приказом директора Учреждения от 16 января 2018 года № 01-03/27, с которыми были ознакомлены руководители структурных подразделений и работники.

В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции от 19 октября 2016 года № 12, рабочей группой Учреждения в составе Председатель рабочей группы: Садырбаев Д.А. – заместитель директора по спортивной части; члены рабочей группы:1) Молдашаева С.Ж. – заместитель директора по учебной части; 2) Калиева А.К. – заместитель директора по воспитательной части; 3) Нурсеитов Т.С. – методист по спорту; 4) Омарова Г.Ж. – юрист, был проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Учреждения за период с 01 января 2017 года по 01 января 2018 года и составлена аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Учреждения от 25 января 2018 года.

Следует отметить, что на интернет – ресурсе Учреждения www.kazhimukansportmektebi.kz функционирует раздел «Противодействие коррупции», где размещен План мероприятий по противодействию коррупции за календарные годы, Мероприятия по противодействию коррупции с пресс-релизом и фотоотчетом, утвержденный Антикоррупционный стандарт, Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции (с которыми может ознакомиться каждый из посетителей сайта), Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков, а также утвержденный План мероприятий по устранению коррупционных рисков в Учреждении.

Согласно требований Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» также функционирует раздел «Государственные закупки», где размещены планы государственных закупок Учреждения, нормативные правовые акты в сфере государственных закупок и ссылка на интернет – ресурс веб – портала государственных закупок в целях обеспечения равного и свободного доступа потенциальных поставщиков к материалам проводимых государственных закупок.

19 января 2018 года состоялся круглый стол с участием студентов 1 - 3 курсов по теме «Борьба с коррупцией», а также дебаты на тему «Жемқорлықсыз қоғамға қадам».

23 февраля, 6 марта 2018 года совместно с кураторами 3 курса групп был проведен кураторский час о противодействии коррупции и системе мер, была дана полная информация студентам.

Во всех классах учебного отдела были проведены классные часы и внеклассные часы.по теме «О действии борьбы с коррупцией» (протоколы собраний имеются).

Отмечаемый по инициативе ООН 9 декабря Международный день борьбы с коррупцией также были проведены мероприятия, в том числе конкурс рисунков на тему «Мы против коррупции», классные часы и родительские собрания на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».

20 апреля 2018 года прошел семинар с участием работников спортивной и хозяйственной части по вопросам недопущения совершения коррупционных правонарушений, был заслушен доклад на тему «Сыбайлас жемқорлық – қоғамның өзекті мәселесі».

15 мая текущего года с участием юриста Учреждения был организован круглый стол среди работников Учреждения на тему «Құқықтық мәдениет – сыбайлас жемқорлықпен күрес саясатының негізі», где работники выступили с докладами тему «Совершенствованиеантикоррупционного законодательства, как одно из средств борьбы с коррупцией», «Сыбайлас жемқорлық – қоғам дерті», «2015-2025 жылдарына арналған сыбайлас жемқорлықпен күресу стратегиясының құқықтық мәні».

В данном мероприятии было отмечено, что в Республике Казахстан во исполнении поручений Главы государства, содержащихся в Плане нации «100 конкретных шагов», а также в Послании от от 10 января 2018 года «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» девятым направлением является «Борьба с коррупцией и верховенство закона», в этой связи в Республике Казахстан будет продолжена превентивная борьба с коррупцией.

07 июня текущего года среди работников Учреждения с участием главного специалиста Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астана Мусагали О.Е. прошел круглый стол на тему «Формирование антикоррупционной культуры», где выступили также наши работники, в том числе юрист с отчетом о проводимой работе по противодействию коррупции и формированию антикоррупционной культуры, а также учитель казахского языка Сералимова Р.С.

Представитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астана отметил в своем выступлении виды коррупционных правонарушений, коррупционных преступлений в соответствии с Уголовным кодексом Республики Казахстан, меры ответственности, а также был показан видеоролик о раскрытии коррупционных преступлений и привлечения к ответственности должностных лиц.

Юрист учреждения также приняла участие в семинаре – совещании по впросам противодействия коррупции, проходившего в городе Алматы 23 января 2018 года, где были озвучены меры борьбы с коррупцией, смещение с карательных мер на превентивные, о проводимой совместной работе с Партией «Нұр Отан», ОО «Атамекен», республиканскими и региональными профсоюзами и других мерах борьбы с коррупцией.

Следует отметить, что в республиканской газете «Қазақ спорты» от 30 января 2018 года вышла в свет статья «Жемқорлыққа қарсы күрес-баршаға ортақ міндет» Калиевой Ардак Казтаевны, заместителя директора по воспитательной работе. В своей статье Калиева А.К. отмечает, что в школе-интернате-колледже ведется постоянная работа по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции и только совместными усилиями педагогического состава и обучающихся школы-интерната-колледжа мы можем и должны принять все меры по недопущению коррупционных правонарушений и также выполнению антикоррупционной программы в образовательном учреждении.

Вместе с тем, также в газете «Қазақ спорты» от 22 мая 2018 года учителем казахского языка Р.С. Сералимовой в соответствии с графиком, утвержденным Комитетом по делам спорта и физической культуры касательно публикации в СМИ статей антикоррупционной направленности, была опубликована публикация авторской статьи на тему «Білім мекемелеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар».

18 апреля текущего года 40 сотрудников Учреждения приняли участие в семинаре на тему «Предотвращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений», организованного Комитетом по делам спорта и физической культуры МКС РК совместно с руководителями Наионального бюро по противодействию коррупции провел для руководителей и специалистов подведомственных организаций.

Касательно проводимых мер финансового контроля, установления ответственности должностных лиц, инспектором по кадровым вопросам осуществляется контроль за предоставлением лицами при поступлении на гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций справки о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, а также предоставление работниками при поступлении на гражданскую службу справок об отсутствии судимости.

Среди работников Учреждения согласно утвержденного плана мероприятий по правовому всеобучу проводятся общеобразовательные мероприятия по изучению и соблюдению норм Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», Правил осуществления государственных закупок и иных нормативных правовых актов в сфере государственных закупок, требований норм бюджетного законодательства Республики Казахстан.