Объявление конкурсов на занятие вакантных должностей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им. Х. Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
08 апреля 2024 года
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. |
Воспитатель отдела по воспитательной части. Категория: В 3-4 Должностной оклад: от 144443,00 тенге 1 единица – сменный график работы Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса с 08 апреля по 22 апреля 2024 года по адресу: город Астана, проспект Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95, на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
Высшее (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления к стажу работы. |
1. Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии. 2. Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. 3. Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих. 4. Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы. 5. Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов. 6. Поддерживает связь с родителями и опекунами. 7. Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии. 8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии. 9. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. |
- Конституцию Республики Казахстан, - законы Республики Казахстан "Об образовании", -"О статусе педагога", -"О противодействии коррупции", -"О языках в Республике Казахстан", -"О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; - педагогику и психологию; - методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; - нормы педагогической этики; - требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - основы права и научной организации труда, экономики; - основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде: заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается); резюме на государственном и русском языках; 3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 5) копии документов об образовании; 6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 7) справку о состоянии здоровья по форме 075; 8) справку с психоневрологической организации; 9) справку с наркологической организации; 10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
Тәрбие бөлімінің тәрбиешісі. Санат: В 3-4 Лауазымды жалақысы 131312,00 теңгеден бастап 1 бірлік – ауысымдық жұмыс кестесі Тіл білімі: қазақ, орыс Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 08 сәуір мен 22 сәуір аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
жоғары (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе техникалық және кәсіптік білім (арнайы орта, кәсіптік орта), жұмыс өтіліне талап қойылмайды. |
Лауазымдық міндеттері: 1) Сыныптан тыс тәрбие және мәдени-көпшілік жұмыстарын жатақхана өткізеді және ұйымдастырады. 2) Жатақхананың жалпы тәрбиелеу процесінде педагогтік талаптардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. 3) Тәрбие жұмысының мазмұнын, нысанын және әдістерін жетілдіреді. 4) Дене тәрбиесі процесінің, спорттық-сауықтыру және әскери-патриоттық тәрбиесі жұмысының дамуын үйлестіру жөнінде, білім алушыларға салауатты өмір салтының ережелерін енгізу жөнінде жұмысты жүзеге асырады. 5) Бала құқығын іске асыруға ықпал етеді, жетім балалар мен ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған тәрбиеленушілермен жұмысты ұйымдастырады, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес олардың заңды құқықтары мен мүдделерін қорғайды. 6) Жасөспірімдер мен студенттер арасында құқық бұзушылықтың алдын алу бойынша жұмысты ұйымдастырады. 7) Ата-аналармен немесе қамқоршылармен қарым-қатынасты үзбей жалғастырады. 8) Жатақханада тұрушылармен жеке жұмыс жүргізеді. 9) Жатақханада тұратындардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді. 10) Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелерінің талаптарын орындайды. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, - Қазақстан Республикасының «Білім туралы», - «Педагог мәртебесі туралы», - «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу-түзету қамтамасыз ету туралы» заңдары. мүмкіндігі шектеулі балаларға арналған», Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер; - оқу пәнінің мазмұны, оқу үрдісі, оқыту және бағалау әдістері; - педагогика және психология; - пәнді оқыту әдістемесі, оқу-тәрбие жұмысы, оқу құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері; - педагогикалық этика нормалары; - оқу кабинеттері мен қосалқы бөлмелердің жабдықталуына қойылатын талаптар; - құқық және еңбекті ғылыми ұйымдастыру және экономика негіздерін; - еңбек заңнамасының негіздерін, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелерін, өрттен қорғауды, санитарлық ережелер мен нормаларды |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
|
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
2. |
Начальник оздоровительного восстановительного центра «Олимпиец»
Категория: А2-2
Должностной оклад: от 157813,00 тенге
1 единица – сезонный график работы
Знание языка: казахский, русский
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса с 08 апреля по 22 апреля 2024 года по адресу: город Астана, проспект Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95, на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
высшее профессиональное или педагогическое образование и стаж педагогической работы или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю лагеря не менее 5 лет |
1. Осуществляет общее руководство оздоровительно – восстановительным центром «Олимпиец» в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, организует образовательный процесс в спортивно-оздоровительном направлении. 2. Обеспечивает системную образовательную (учебно – воспитательную), оздоровительную и административно – хозяйственную деятельность. 3. Определяет стратегию, цели и задачи деятельности коллектива оздоровительно – восстановительного центра. 4. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно – материальной базы. 5. Обеспечивает соблюдение правил санитарно – гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. . 6. Обеспечивает своевременное составление, достоверность, хранение и сдачу установленной учетной и отчетной документации. 7. Представляет Учреждение в государственных органах и других организациях. 8. Несет ответственность за общее состояние противопожарной безопасности, электрохозяйства оздоровительно – восстановительного центра «Олимпиец». 9. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий, помещений и территории Учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии. 10. Осуществляет контроль по эксплуатации зданий и сооружений, за исправностью систем отопления, водоснабжения, электроснабжения и других систем, их экономии. 11. Разрабатывает планы текущих и капитальных ремонтов оздоровительно-восстановительно центра «Олимпиец» (зданий, систем водоснабжения, отопления и других). 12. Организует работу по ремонту помещений и осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ работниками хозяйственной части. 13. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории ОВЦ «Олимпиец». 14. Составляет заявки на материально – технические ресурсы. |
- Конституцию Республики Казахстан; - Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции»; - законодательные и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; - правила и нормы техники безопасности и противопожарной защиты; - методы изучения условий труда на рабочих местах; - организацию работы по охране труда; - систему стандартов безопасности труда |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде: заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается); резюме на государственном и русском языках; 3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 5) копии документов об образовании; 6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 7) справку о состоянии здоровья по форме 075; 8) справку с психоневрологической организации; 9) справку с наркологической организации; 10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
|
"Олимпиец" сауықтыру қалпына келтіру орталығының бастығы Санат: А2-2 Лауазымдық жалақысы: 157813,00 теңгеден бастап 1 бірлік – маусымдық жұмыс кестесі Тілді білу: қазақ, орыс Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 08 сәуір мен 22 сәуір аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
жоғары кәсіптік немесе педагогикалық білім және педагогикалық жұмыс өтілі немесе лагерь бейініне сәйкес келетін ұйымдарда басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл: |
1. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес "Олимпиец" сауықтыру – қалпына келтіру орталығына жалпы басшылықты жүзеге асырады, спорттық-сауықтыру бағытында білім беру процесін ұйымдастырады. 2. Жүйелі білім беру (оқу – тәрбие), сауықтыру және әкімшілік – шаруашылық қызметін қамтамасыз етеді. 3. Сауықтыру – қалпына келтіру орталығы ұжымы қызметінің стратегиясын, мақсаттары мен міндеттерін айқындайды. 4. Оқу-материалдық базаны есепке алуды, сақтауды және толықтыруды қамтамасыз етеді. 5. Санитарлық – гигиеналық режим, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді. 6. Белгіленген есептік және есептік құжаттаманың уақтылы жасалуын, дұрыстығын, сақталуын және тапсырылуын қамтамасыз етеді. 7. Мекемені мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда ұсынады. 8. Өртке қарсы қауіпсіздіктің, "Олимпиец"сауықтыру – қалпына келтіру орталығының электр шаруашылығының жалпы жай-күйі үшін жауапты болады. 9. Өндірістік санитария қағидалары мен нормаларына сәйкес мекеме ғимараттарына, үй-жайлары мен аумақтарына шаруашылық қызмет көрсетуді және тиісті жай-күйін қамтамасыз етеді. 10. Ғимараттар мен құрылыстарды пайдалану, жылыту, сумен жабдықтау, электрмен жабдықтау және басқа жүйелердің жарамдылығын, оларды үнемдеуді бақылауды жүзеге асырады. 11. "Олимпиец" сауықтыру-қалпына келтіру орталығын (ғимараттарды, сумен жабдықтау, жылыту жүйелерін және басқаларын) ағымдағы және күрделі жөндеу жоспарларын әзірлейді. 12. Үй-жайларды жөндеу бойынша жұмысты ұйымдастырады және шаруашылық бөлімінің қызметкерлерінің жөндеу жұмыстарын орындау сапасын бақылауды жүзеге асырады. 13. "Олимпиадашы" қой аумағын абаттандыру, көгалдандыру және жинау бойынша жұмыстарға басшылық етеді. 14. Материалдық-техникалық ресурстарға өтінімдер жасайды. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы; - "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"Қазақстан Республикасының заңдары; - білім беру мәселелері бойынша заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілер; - қауіпсіздік техникасы мен өрттен қорғау ережелері мен нормалары; - жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерттеу әдістері; - еңбекті қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; - еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесі |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады |
Қазақстан Республикасы туризм және спорт министрлігі Спорт және дене шынықтыру істері комитетінің «Қажымұқан Мұңайтпасов атындағы олимпиада резервінің республикалық мамандандырылған мектеп – интернат – колледжі» республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі-Мекеме) келесі бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды
2024 жылы 29 наурыз
Объявление конкурсов на занятие вакантных должностей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им. Х. Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
29 марта 2024 года
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
1. |
Конькимен жігіру бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 12 сағат
Бокс бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 12 сағат
Таэквандо бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 12 сағат
Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 29 наурыз мен 12 сәуір аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.
|
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау.
|
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
29 наурыз 2024 жыл
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
1. |
Бас есепші Санаты А2-2, Ресми жалақы 180 966,00 теңгеден бастап Тіл білімі: қазақ, орыс Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 29 наурыз мен 12 сәуір аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Жұмыс тәртібі: Дүйсенбі-жұма 09.00-18.00 Демалыс күн: сенбі-жексенбі Түскі үзіліс: 13.00-14.00 |
жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және оқыту, қаржылық және бухгалтерлік жұмыс саласында, оның ішінде басшылық лауазымдарда соңғы 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. |
- ұйымның бухгалтерлік және қаржылық-шаруашылық қызметін ұйымдастыруды, материалдық, еңбек және қаржылық ресурстардың үнемді пайдаланылуын, ұйымның балансындағы мүлкінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады; - қаржы-шаруашылық қатынастарды қалыптастыру және реттеу бойынша бөлімшенің жұмысын басқарады және үйлестіреді, өз құзыреті шегінде әкімшілік мәселелерді шешеді, ұйымның бірінші басшысының жалпы басшылығымен және басқа құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен өзара әрекеттестікте өз міндеттерін орындайды; және қызметтер; - ұйым қызметінің құрылымы мен ерекшеліктеріне, оның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету қажеттілігіне негізделген есеп заңнамасына сәйкес есеп саясатын қалыптастырады; - бухгалтерлік есептің жұмыс жоспарын (қаржыландыру жоспарын), стандартты нысандары қарастырылмаған шаруашылық операцияларды ресімдеу үшін пайдаланылатын бастапқы есеп құжаттарының нысандарын дайындау және бекіту, ішкі бухгалтерлік құжаттардың нысандарын әзірлеу, сондай-ақ бухгалтерлік есептің бухгалтерлік есеп шоттарының жұмыс тәртібін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарға жетекшілік етеді. түгендеу жүргізу тәртібі, шаруашылық операцияларды бақылау, бухгалтерлік ақпараттарды өңдеу технологиясы мен құжат айналымы тәртібін сақтау; - ұйымда және оның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есеп беру жұмысын барынша орталықтандыру және қазіргі заманғы техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, есеп пен бақылаудың прогрессивті нысандары мен әдістерін пайдалану негізінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды қамтамасыз етеді; - ұйымның қызметі, оның мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық және сенімді бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыруды және уақтылы ұсынуды, сондай-ақ қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған шараларды әзірлеуді және жүзеге асыруды жүзеге асырады; - мүліктің, міндеттемелердің және шаруашылық операциялардың, келіп түскен негізгі құралдардың, тауарлы-материалдық құндылықтар мен ақша қаражаттарының есебін, олардың қозғалысына байланысты операциялардың бухгалтерлік есеп шоттарында уақтылы көрсетілуін, өндіріс пен бөлу шығындарының есебін, өзіндік құн сметасын орындауды, өнімді өткізуді, есептерді орындауды ұйымдастырады. жұмыс (қызметтер), ұйымның шаруашылық және қаржылық қызметінің нәтижелері, сондай-ақ қаржылық, есеп айырысу және несиелік операциялары; - бастапқы және бухгалтерлік құжаттарды, есеп айырысулар мен төлем міндеттемелерін жасау тәртібінің сақталуына, еңбекақы қорының жұмсалуына, ұйым қызметкерлерінің еңбекақысының дұрыс есептелуіне, негізгі құралдарға, тауарлық-материалдық құндылықтарға және ақша қаражаттарына түгендеу жүргізілуіне бақылауды жүзеге асырады. ұйымның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті, сондай-ақ құжаттамалық тексеруді ұйымдастыру; - шаруашылық ішілік резервтерді анықтау, ысыраптар мен өнімсіз шығындарды жою мақсатында бухгалтерлік есеп пен есеп беру деректері негізінде ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге қатысады; - тапшылықтың, қаражат пен тауарлық-материалдық құндылықтардың заңсыз жұмсалуының, қаржы-шаруашылық заңнамасының бұзылуының алдын алу шараларын қолданады; - ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін қаржы ресурстарын жинақтау шараларын қолданады; - бос ақша қаражатын банктік депозиттерге (сертификаттарға) орналастыру және бағалы қағаздарды сатып алу мәселелері бойынша банктермен өзара іс-қимыл жасайды, депозиттік және несиелік шарттармен, бағалы қағаздармен бухгалтерлік есеп операцияларын жүргізуді бақылау; - штаттық, қаржылық және кассалық тәртіпті, әкімшілік, шаруашылық және басқа да шығыстар сметасын мүлтіксіз сақтауды, бухгалтерлік есеп шоттарынан жетіспеушіліктерді, дебиторлық берешектерді және басқа да шығындарды есептен шығарудың заңдылығын, бухгалтерлік есеп құжаттарының сақталуын, олардың ресімделуін және тапсырылуын қамтамасыз ету бойынша жұмыс жасайды. мұрағатқа белгіленген тәртіппен; - қаржылық есептілік (бухгалтерлік баланс, пайда мен залал туралы есеп, ақша қозғалысы туралы есеп және капиталдың өзгеруі туралы есептер) және қаражаттардың кірістері мен шығыстары туралы, бюджет қаражатының пайдаланылуы туралы, басқа да бухгалтерлік, салықтық және статистикалық есептердің жедел жиынтық есептерін жасауды қамтамасыз етеді. есеп беру, оларды белгіленген тәртіпте тиісті органдарға ұсыну және есеп беру ақпаратының объективтілігін қамтамасыз етеді; - қазіргі заманғы компьютерлік техниканы қолдану негізінде ұтымды жоспарлау және есеп құжаттамасын, бухгалтерлік есептің прогрессивті нысандары мен әдістерін әзірлеуге және енгізуге қатысады; - ұйым бөлімшелерінің қызметкерлеріне бухгалтерлік есеп, бақылау, есеп беру және экономикалық талдау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетеді; - бухгалтерия қызметкерлерін басқарады. |
- бухгалтерлік есеп саласындағы заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілер; - жоғары тұрған, қаржылық және аудиторлық органдардың бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыру мәселелері бойынша әдістемелік және басқа да материалдары, сондай-ақ ұйымның шаруашылық және қаржылық қызметіне, азаматтық заңнамаға, қаржылық, салықтық, әкімшілік-шаруашылық заңнамасына қатысты материалдар; -- зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңнаманың негіздері, ұйымның құрылымы, оның даму стратегиясы мен перспективалары; - ұйымда бухгалтерлік есепті ұйымдастыру ережелері мен нұсқаулары, оны жүргізу тәртібі; - бухгалтерлік есеп салаларында операцияларды өңдеу және құжат айналымын ұйымдастыру тәртібі, қаржылық есеп айырысу нысандары мен тәртібі; - шаруашылық ішілік резервтерді анықтайтын ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметін экономикалық талдау әдістерін; - қорларды, тауарлы-материалдық құндылықтарды және басқа да құндылықтарды қабылдау, капиталдандыру, сақтау және жұмсау тәртібін; - дебиторлармен және кредиторлармен есеп айырысу тәртібін, заңды және жеке тұлғаларға салық салу шарттарын; -- бухгалтерлік есеп шоттарынан жетіспеушіліктерді, дебиторлық қарыздарды және басқа да шығындарды есептен шығару тәртібін; - қорлар мен тауарлық-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу тәртібін; - бухгалтерлік балансты құру және есеп беру тәртібі мен мерзімдері; - тексерулер мен құжаттамалық тексерулерді жүргізу тәртібін; -- қазіргі заманғы компьютерлік технологиялар және оларды бухгалтерлік және есептеу жұмыстарын орындау және ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржылық қызметін талдау үшін пайдалану мүмкіндігі, атап айтқанда салық есептілігі мен бухгалтерлік есеп берудің қолданбалы бағдарламалары; - бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды жетілдірудің озық отандық және шетелдік тәжірибесі; - қаржылық есеп берудің халықаралық ұлттық стандарттары, қаржылық есеп беру депозитарийімен жұмыс істеу дағдылары; - өндіріс технологиясының негіздерін, нарықты басқару әдістерін; - экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін; - еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары.
|
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде ұйымға қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды тапсырады: 1) қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысуға өтінім; 2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген); 4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) «Денсаулық сақтау саласындағы бухгалтерлік құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы No ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама. » (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген). Мемлекеттік қызметке кірген кезде адам сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқтығын растайтын анықтаманы ұсынады. Аталған құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды конкурсқа қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады. Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда өзінің білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілікті арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсыныстары) ұсынады. |
Объявление конкурсов на занятие вакантных должностей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им. Х. Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
08 марта 2024 года
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. |
Воспитатель отдела по воспитательной части. Категория: В 3-4 Должностной оклад: от 144443,00 тенге 1 единица – сменный график работы Знание языка: казахский, русский
|
Высшее (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления к стажу работы. |
1. Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии. 2. Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. 3. Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих. 4. Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы. 5. Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов. 6. Поддерживает связь с родителями и опекунами. 7. Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии. 8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии. 9. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. |
- Конституцию Республики Казахстан, - законы Республики Казахстан "Об образовании", -"О статусе педагога", -"О противодействии коррупции", -"О языках в Республике Казахстан", -"О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; - педагогику и психологию; - методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; - нормы педагогической этики; - требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - основы права и научной организации труда, экономики; - основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде: заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается); резюме на государственном и русском языках; 3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 5) копии документов об образовании; 6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 7) справку о состоянии здоровья по форме 075; 8) справку с психоневрологической организации; 9) справку с наркологической организации; 10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
Тәрбие бөлімінің тәрбиешісі. Санат: В 3-4 Лауазымды жалақысы 131312,00 теңгеден бастап 1 бірлік – ауысымдық жұмыс кестесі Тіл білімі: қазақ, орыс Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 08 наурыз мен 22 наурыз аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
жоғары (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе техникалық және кәсіптік білім (арнайы орта, кәсіптік орта), жұмыс өтіліне талап қойылмайды. |
Лауазымдық міндеттері: 1) Сыныптан тыс тәрбие және мәдени-көпшілік жұмыстарын жатақхана өткізеді және ұйымдастырады. 2) Жатақхананың жалпы тәрбиелеу процесінде педагогтік талаптардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. 3) Тәрбие жұмысының мазмұнын, нысанын және әдістерін жетілдіреді. 4) Дене тәрбиесі процесінің, спорттық-сауықтыру және әскери-патриоттық тәрбиесі жұмысының дамуын үйлестіру жөнінде, білім алушыларға салауатты өмір салтының ережелерін енгізу жөнінде жұмысты жүзеге асырады. 5) Бала құқығын іске асыруға ықпал етеді, жетім балалар мен ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған тәрбиеленушілермен жұмысты ұйымдастырады, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес олардың заңды құқықтары мен мүдделерін қорғайды. 6) Жасөспірімдер мен студенттер арасында құқық бұзушылықтың алдын алу бойынша жұмысты ұйымдастырады. 7) Ата-аналармен немесе қамқоршылармен қарым-қатынасты үзбей жалғастырады. 8) Жатақханада тұрушылармен жеке жұмыс жүргізеді. 9) Жатақханада тұратындардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді. 10) Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелерінің талаптарын орындайды. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, - Қазақстан Республикасының «Білім туралы», - «Педагог мәртебесі туралы», - «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу-түзету қамтамасыз ету туралы» заңдары. мүмкіндігі шектеулі балаларға арналған», Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер; - оқу пәнінің мазмұны, оқу үрдісі, оқыту және бағалау әдістері; - педагогика және психология; - пәнді оқыту әдістемесі, оқу-тәрбие жұмысы, оқу құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері; - педагогикалық этика нормалары; - оқу кабинеттері мен қосалқы бөлмелердің жабдықталуына қойылатын талаптар; - құқық және еңбекті ғылыми ұйымдастыру және экономика негіздерін; - еңбек заңнамасының негіздерін, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелерін, өрттен қорғауды, санитарлық ережелер мен нормаларды |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
|
2. |
Конькимен жігіру бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 12 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2024 жылғы 08 наурыз мен 22 наурыз аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.
|
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау.
|
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского
резерва им.Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
08 марта 2024 года
Қазақстан Республикасы туризм және спорт министрлігі Спорт және дене шынықтыру істері комитетінің «Қажымұқан Мұңайтпасов атындағы олимпиада
резервінің республикалық мамандандырылған мектеп – интернат – колледжі» республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі-Мекеме) келесі бос
лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды
2024 жылы 08 наурыз
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
|
Бас есепші Санаты А2-2, Ресми жалақы 180 966,00 теңгеден бастап Тіл білімі: қазақ, орыс Конкурсқа қатысуға өтініш білдірген тұлғалардың құжаттарын қабылдау конкурс жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, 213 каб. тел. 56-07-95 немесе Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. электрондық поштасы арқылы Жұмыс тәртібі: Дүйсенбі-жұма 09.00-18.00 Демалыс күн: сенбі-жексенбі Түскі үзіліс: 13.00-14.00 |
жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және оқыту, қаржылық және бухгалтерлік жұмыс саласында, оның ішінде басшылық лауазымдарда соңғы 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. |
- ұйымның бухгалтерлік және қаржылық-шаруашылық қызметін ұйымдастыруды, материалдық, еңбек және қаржылық ресурстардың үнемді пайдаланылуын, ұйымның балансындағы мүлкінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады; - қаржы-шаруашылық қатынастарды қалыптастыру және реттеу бойынша бөлімшенің жұмысын басқарады және үйлестіреді, өз құзыреті шегінде әкімшілік мәселелерді шешеді, ұйымның бірінші басшысының жалпы басшылығымен және басқа құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен өзара әрекеттестікте өз міндеттерін орындайды; және қызметтер; - ұйым қызметінің құрылымы мен ерекшеліктеріне, оның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету қажеттілігіне негізделген есеп заңнамасына сәйкес есеп саясатын қалыптастырады; - бухгалтерлік есептің жұмыс жоспарын (қаржыландыру жоспарын), стандартты нысандары қарастырылмаған шаруашылық операцияларды ресімдеу үшін пайдаланылатын бастапқы есеп құжаттарының нысандарын дайындау және бекіту, ішкі бухгалтерлік құжаттардың нысандарын әзірлеу, сондай-ақ бухгалтерлік есептің бухгалтерлік есеп шоттарының жұмыс тәртібін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарға жетекшілік етеді. түгендеу жүргізу тәртібі, шаруашылық операцияларды бақылау, бухгалтерлік ақпараттарды өңдеу технологиясы мен құжат айналымы тәртібін сақтау; - ұйымда және оның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есеп беру жұмысын барынша орталықтандыру және қазіргі заманғы техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, есеп пен бақылаудың прогрессивті нысандары мен әдістерін пайдалану негізінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды қамтамасыз етеді; - ұйымның қызметі, оның мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық және сенімді бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыруды және уақтылы ұсынуды, сондай-ақ қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған шараларды әзірлеуді және жүзеге асыруды жүзеге асырады; - мүліктің, міндеттемелердің және шаруашылық операциялардың, келіп түскен негізгі құралдардың, тауарлы-материалдық құндылықтар мен ақша қаражаттарының есебін, олардың қозғалысына байланысты операциялардың бухгалтерлік есеп шоттарында уақтылы көрсетілуін, өндіріс пен бөлу шығындарының есебін, өзіндік құн сметасын орындауды, өнімді өткізуді, есептерді орындауды ұйымдастырады. жұмыс (қызметтер), ұйымның шаруашылық және қаржылық қызметінің нәтижелері, сондай-ақ қаржылық, есеп айырысу және несиелік операциялары; - бастапқы және бухгалтерлік құжаттарды, есеп айырысулар мен төлем міндеттемелерін жасау тәртібінің сақталуына, еңбекақы қорының жұмсалуына, ұйым қызметкерлерінің еңбекақысының дұрыс есептелуіне, негізгі құралдарға, тауарлық-материалдық құндылықтарға және ақша қаражаттарына түгендеу жүргізілуіне бақылауды жүзеге асырады. ұйымның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті, сондай-ақ құжаттамалық тексеруді ұйымдастыру; - шаруашылық ішілік резервтерді анықтау, ысыраптар мен өнімсіз шығындарды жою мақсатында бухгалтерлік есеп пен есеп беру деректері негізінде ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге қатысады; - тапшылықтың, қаражат пен тауарлық-материалдық құндылықтардың заңсыз жұмсалуының, қаржы-шаруашылық заңнамасының бұзылуының алдын алу шараларын қолданады; - ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін қаржы ресурстарын жинақтау шараларын қолданады; - бос ақша қаражатын банктік депозиттерге (сертификаттарға) орналастыру және бағалы қағаздарды сатып алу мәселелері бойынша банктермен өзара іс-қимыл жасайды, депозиттік және несиелік шарттармен, бағалы қағаздармен бухгалтерлік есеп операцияларын жүргізуді бақылау; - штаттық, қаржылық және кассалық тәртіпті, әкімшілік, шаруашылық және басқа да шығыстар сметасын мүлтіксіз сақтауды, бухгалтерлік есеп шоттарынан жетіспеушіліктерді, дебиторлық берешектерді және басқа да шығындарды есептен шығарудың заңдылығын, бухгалтерлік есеп құжаттарының сақталуын, олардың ресімделуін және тапсырылуын қамтамасыз ету бойынша жұмыс жасайды. мұрағатқа белгіленген тәртіппен; - қаржылық есептілік (бухгалтерлік баланс, пайда мен залал туралы есеп, ақша қозғалысы туралы есеп және капиталдың өзгеруі туралы есептер) және қаражаттардың кірістері мен шығыстары туралы, бюджет қаражатының пайдаланылуы туралы, басқа да бухгалтерлік, салықтық және статистикалық есептердің жедел жиынтық есептерін жасауды қамтамасыз етеді. есеп беру, оларды белгіленген тәртіпте тиісті органдарға ұсыну және есеп беру ақпаратының объективтілігін қамтамасыз етеді; - қазіргі заманғы компьютерлік техниканы қолдану негізінде ұтымды жоспарлау және есеп құжаттамасын, бухгалтерлік есептің прогрессивті нысандары мен әдістерін әзірлеуге және енгізуге қатысады; - ұйым бөлімшелерінің қызметкерлеріне бухгалтерлік есеп, бақылау, есеп беру және экономикалық талдау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетеді; - бухгалтерия қызметкерлерін басқарады. |
- бухгалтерлік есеп саласындағы заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілер; - жоғары тұрған, қаржылық және аудиторлық органдардың бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыру мәселелері бойынша әдістемелік және басқа да материалдары, сондай-ақ ұйымның шаруашылық және қаржылық қызметіне, азаматтық заңнамаға, қаржылық, салықтық, әкімшілік-шаруашылық заңнамасына қатысты материалдар; -- зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңнаманың негіздері, ұйымның құрылымы, оның даму стратегиясы мен перспективалары; - ұйымда бухгалтерлік есепті ұйымдастыру ережелері мен нұсқаулары, оны жүргізу тәртібі; - бухгалтерлік есеп салаларында операцияларды өңдеу және құжат айналымын ұйымдастыру тәртібі, қаржылық есеп айырысу нысандары мен тәртібі; - шаруашылық ішілік резервтерді анықтайтын ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметін экономикалық талдау әдістерін; - қорларды, тауарлы-материалдық құндылықтарды және басқа да құндылықтарды қабылдау, капиталдандыру, сақтау және жұмсау тәртібін; - дебиторлармен және кредиторлармен есеп айырысу тәртібін, заңды және жеке тұлғаларға салық салу шарттарын; -- бухгалтерлік есеп шоттарынан жетіспеушіліктерді, дебиторлық қарыздарды және басқа да шығындарды есептен шығару тәртібін; - қорлар мен тауарлық-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу тәртібін; - бухгалтерлік балансты құру және есеп беру тәртібі мен мерзімдері; - тексерулер мен құжаттамалық тексерулерді жүргізу тәртібін; -- қазіргі заманғы компьютерлік технологиялар және оларды бухгалтерлік және есептеу жұмыстарын орындау және ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржылық қызметін талдау үшін пайдалану мүмкіндігі, атап айтқанда салық есептілігі мен бухгалтерлік есеп берудің қолданбалы бағдарламалары; - бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды жетілдірудің озық отандық және шетелдік тәжірибесі; - қаржылық есеп берудің халықаралық ұлттық стандарттары, қаржылық есеп беру депозитарийімен жұмыс істеу дағдылары; - - өндіріс технологиясының негіздерін, нарықты басқару әдістерін; - экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін; - еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары.
|
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде ұйымға қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды тапсырады: 1) қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысуға өтінім; 2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген); 4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) «Денсаулық сақтау саласындағы бухгалтерлік құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы No ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама. » (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген). Мемлекеттік қызметке кірген кезде адам сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқтығын растайтын анықтаманы ұсынады. Аталған құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды конкурсқа қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады. Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда өзінің білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілікті арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсыныстары) ұсынады. |
Объявление конкурсов на занятие вакантных должностей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им. Х.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
09 февраля 2024 года
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
27 декабря 2023 года
Республиканское государственное управление "Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова" Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Воспитатель отдела по воспитательной части.
Категория: В 3-4
Требования к участнику конкурса: высшее (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления к стажу работы.
Должностной оклад от 128834.00 тенге.
Должностные обязанности кандидата:
- Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии.
- Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
- Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих.
- Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы.
- Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов.
- Поддерживает связь с родителями и опекунами.
- Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии.
- Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде:
- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается);
- резюме на государственном и русском языках;
3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
5) копии документов об образовании;
6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
7) справку о состоянии здоровья по форме 075;
8) справку с психоневрологической организации;
9) справку с наркологической организации;
10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение семи календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 27 декабря по 10 января 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей и преподавателей учебной части, воспитателей воспитательной части РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан
08 декабря 2023 года
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
27 ноября 2023 года
Қазақстан Республикасы туризм және спорт министрлігі Спорт және дене шынықтыру істері комитетінің «Қажымұқан Мұңайтпасов атындағы олимпиада резервінің республикалық мамандандырылған мектеп – интернат – колледжі» республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі-Мекеме) келесі бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды
2023 жылы 24 қараша
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
1. |
Бокс бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 1 бірлік - 24 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2023 жылғы 24 қараша мен 08 желтоқсан аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95, электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.
|
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.
|
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау.
|
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.
|
Қазақстан Республикасы Туризм және спорт министрлігі Спорт және дене шынықтыру істері комитетінің «Қажымұқан Мұңайтпасов атындағы олимпиада резервінің республикалық мамандандырылған мектеп – интернат – колледжі» республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі-Мекеме) келесі бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды
2023 жылы 31 қазан
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
1. |
Әйелдер арасындағы еркін күрес жаттықтырушы-оқытушы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 1 бірлік - 24 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2023 жылғы 31 қазан мен 14 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау.
|
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
Республиканское государственное управление "Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова" Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Воспитатель отдела по воспитательной части.
Категория: В 3-4
Требования к участнику конкурса: высшее (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления к стажу работы.
Должностной оклад от 128834.00 тенге.
Должностные обязанности кандидата:
- Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии.
- Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
- Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих.
- Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы.
- Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов.
- Поддерживает связь с родителями и опекунами.
- Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии.
- Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде:
- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается);
- резюме на государственном и русском языках;
3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
5) копии документов об образовании;
6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
7) справку о состоянии здоровья по форме 075;
8) справку с психоневрологической организации;
9) справку с наркологической организации;
10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение семи календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 25 сентября по 09 октября 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрлігі Спорт және дене шынықтыру істері комитетінің «Қажымұқан Мұңайтпасов атындағы олимпиада резервінің республикалық мамандандырылған мектеп – интернат – колледжі» республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі-Мекеме) келесі бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды
2023 жылы 25 қырқүйек
№№ |
Бос жұмыс орнының атауы |
Талаптар |
Лауазымдық міндеттері |
Білуі керек |
Қажетті құжаттар тізімі |
1. |
Әйелдер арасындағы еркін күрес бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 1 бірлік - 24 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2023 жылғы 25 қырқүйек мен 09 қазан аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау.
|
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
2. |
Жүзу бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 145115 до 238278 тенгеге дейін. 1 бірлік - 24 сағат Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау. |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
3. |
Байдарка мен каноэде есу бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 72557 до 119139 тенгеге дейін. 0,5 бірлік - 12 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2023 жылғы 25 қырқүйек мен 09 қазан аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау. |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
4. |
Көркем гимнастика бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы Санаты В2-4 Лауазымдық жалақысы от 72557 до 119139 тенгеге дейін. 0,5 бірлік - 12 сағат Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2023 жылғы 25 қырқүйек мен 09 қазан аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат; және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі. |
1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді. 2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды. 3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады. 4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. 5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады. 7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді. 8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді. 9. Салауатты өмір салтын насихаттайды. 10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді. 11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді. |
- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары; - Педагогика және психология негіздері; - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; - педагогикалық этика нормалары; - еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және еңбекті қорғау, өрттен қорғау. |
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі); 2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме; 3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса); 5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ; 6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса); 7) 075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама; 8) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама; 9) Наркологиялық ұйымнан анықтама; 10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі) 12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады. Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады. |
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей и преподавателей учебной части, воспитателей воспитательной части РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан
Август 2023 года
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. 2. 3. |
Учитель физики Категория В2-1, высшее образование, высшая категория
Должностной оклад от 191 481.00 тенге. 1 единица – 24 часа Знание языка: казахский, русский Учитель географии, биологии Категория В2-1, высшее образование, высшая категория Должностной оклад от 191 481.00 тенге. 1 единица – 24 часа Знание языка: русский
Преподаватель специального предмета(физическая культура и спорт) Категория В1-4, высшее образование, без категории Должностной оклад от 158 919.00 тенге. 1 единица – 22 часа Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет. |
1. 1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования. 2. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. 3.Воспитывает в обучающихся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім". 4.Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. 5.Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. 6.Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями. 7.Заполняет журналы (бумажные или электронные). 8.Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования. 9.Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. 10.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников. 11.Создает условия для инклюзивного образования. 12.Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями. 13.В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. 14.Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов. 15.Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. 16.Участвует в педагогических консилиумах для родителей. 17.Консультирует родителей. 18.Повышает профессиональную компетентность. 19.Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. 20.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. 21.Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими. 22.Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования. 23.Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. |
- Конституцию Республики Казахстан, - законы Республики Казахстан "Об образовании", -"О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; - педагогику и психологию; - методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; - нормы педагогической этики; - требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - основы права и научной организации труда, экономики; - основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
4. |
Воспитатель отдела по воспитательной части Категория: В 3-4 Должностной оклад от 131 312.00 тенге 2 единицы – сменный график работы Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления требований к стажу работы. |
1.Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии. 2.Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. 3.Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих. 4.Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы. 5.Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов. 6.Поддерживает связь с родителями или опекунами. 7.Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии. 8.Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии. 9.Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
|
- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О физической культуре и спорте", нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития, Закон Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - основы педагогики и психологии; -государственный общеобязательный стандарт образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; -нормы педагогической этики; -основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. |
Методист по спорту
Категория: В 2-1
Должностной оклад от 90255.00 тенге
0,5 единицы Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки или бизнес и управление или право без предъявления требований к стажу работы. |
1.Проводит учебно-методическую и аналитическую работу; 2.Проводит работу по созданию современной учебно-методической базы и актуализации методических материалов в области физической культуры и спорта; 3.Осуществляет подготовку запланированных изданий: корректура, редактирование, изготовление оригинал-макетов, направление в полиграфию для дальнейшего выпуска; 4.Осуществляет организационную работу по проведению курсов повышения квалификации, переподготовке специалистов, семинаров, конференции, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта; 5.Осуществляет поиск и разработку новых форм вовлечения обучающихся к занятиям спортом; 6.Осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству организации производственно-учетной и отчетной документации. |
Должен знать: - Конституцию; - законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; - основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства; - требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
2. |
Заведующая общежитием Категория: С1 Должностной оклад от 127790.00 тенге 1 единица Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
|
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. |
1. Руководит работой обслуживающего персонала общежития. 2. Осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан. 3. Организует уборку помещений и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования. 4. Следит за исправной работой электросети, средств связи, водопровода, канализации и другого оборудования общежития. 5. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря, постельного белья и другого необходимого имущества. 6. Отмечает выбывающим из общежития обходные листы или выдает справки об отсутствии задолженностей. 7. Ведет учет имеющегося имущества, проводит периодически его осмотр и обеспечивает сохранность. 8. Составляет при необходимости акты на списание имущества, испорченные или утраченные проживающими в общежитии материальные ценности, в установленном порядке оформляет документы на взыскание их стоимости с виновных лиц. 9. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием, инвентарем и средствами противопожарной защиты. 10. Контролирует выполнение правил противопожарной защиты. |
Должен знать: - Конституцию; - законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; - основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства; - требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
Объявление конкурса на занятие вакантной должности учителей и преподавателей учебной части, воспитателей воспитательной части РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан
Август 2023 года
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. 2. 3. |
Учитель физики Категория В2-1, высшее образование, высшая категория
Должностной оклад от 191 481.00 тенге. 1 единица – 24 часа Знание языка: казахский, русский Учитель географии, биологии Категория В2-1, высшее образование, высшая категория Должностной оклад от 191 481.00 тенге. 1 единица – 24 часа Знание языка: русский
Преподаватель специального предмета(физическая культура и спорт) Категория В1-4, высшее образование, без категории Должностной оклад от 158 919.00 тенге. 1 единица – 22 часа Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет. |
1. 1.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования. 2. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. 3.Воспитывает в обучающихся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім". 4.Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. 5.Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. 6.Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями. 7.Заполняет журналы (бумажные или электронные). 8.Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования. 9.Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. 10.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников. 11.Создает условия для инклюзивного образования. 12.Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями. 13.В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. 14.Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов. 15.Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. 16.Участвует в педагогических консилиумах для родителей. 17.Консультирует родителей. 18.Повышает профессиональную компетентность. 19.Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. 20.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. 21.Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими. 22.Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования. 23.Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. |
- Конституцию Республики Казахстан, - законы Республики Казахстан "Об образовании", -"О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; - педагогику и психологию; - методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; - нормы педагогической этики; - требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - основы права и научной организации труда, экономики; - основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
4. |
Воспитатель отдела по воспитательной части Категория: В 3-4 Должностной оклад от 131 312.00 тенге 2 единицы – сменный график работы Знание языка: казахский, русский Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 09 августа по 23 августа 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления требований к стажу работы. |
1.Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии. 2.Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. 3.Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих. 4.Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы. 5.Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов. 6.Поддерживает связь с родителями или опекунами. 7.Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии. 8.Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии. 9.Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
|
- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О физической культуре и спорте", нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития, Закон Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - основы педагогики и психологии; -государственный общеобязательный стандарт образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; -нормы педагогической этики; -основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. |
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме №075; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 11) Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
Объявление конкурса на занятие вакантной должности тренера спортивной части РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва им.К.Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан
№№ |
Наименование вакансии |
Требования |
Должностные обязанности |
Должен знать |
Перечень необходимых документов |
1. |
Тренер спортивной части отделения велоспорт, категория В2-4 Должностной оклад от 145 115 до 238 278 тенге. 1 единица – 24 часа Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 16 мая по 30 мая 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без требования к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет, для педагога-мастера – 6 лет. |
1. Тренер-преподаватель по физической культуре проводит работу по обучению воспитанников в соответствии с программой и методиками физического воспитания. 2. Определяет задачи и содержание с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей детей. 3. Обучает воспитанников пользоваться навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. 4. При проведении занятий по физической культуре и спортивных мероприятий обеспечивает полную безопасность обучающихся воспитанников. 5. Оказывает первую доврачебную помощь. 6. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм. 7.Совместнос медицинскими работниками контролирует состояние здоровья детей и регулирует их физическую нагрузку. 8. Отвечает за жизнь и здоровье, безопасность обучающихся. 9. Пропагандирует здоровый образ жизни. 10. Работает в тесном контакте с воспитателями и родителями воспитанников. 11. Проводит инструктаж правил безопасности и охраны труда. 12. Ведет установленную документацию и отчетность. |
- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О физической культуре и спорте", нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития, Закон Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - основы педагогики и психологии; -государственный общеобязательный стандарт образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; -нормы педагогической этики; -основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. |
1)заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается); 2)резюме на государственном и русском языках; 3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 5) копии документов об образовании; 6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 7) справку о состоянии здоровья по форме 075; 8) справку с психоневрологической организации; 9) справку с наркологической организации; 10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
2. |
Тренер спортивной части отделения велоспорт, категория В2-4 Должностной оклад от 145 115 до 238 278 тенге. 0,5 единица– 12 часов Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 16 мая по 30 мая 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. |
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без требования к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет, для педагога-мастера – 6 лет. |
1. Тренер-преподаватель по физической культуре проводит работу по обучению воспитанников в соответствии с программой и методиками физического воспитания. 2. Определяет задачи и содержание с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей детей. 3. Обучает воспитанников пользоваться навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. 4. При проведении занятий по физической культуре и спортивных мероприятий обеспечивает полную безопасность обучающихся воспитанников. 5. Оказывает первую доврачебную помощь. 6. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм. 7.Совместнос медицинскими работниками контролирует состояние здоровья детей и регулирует их физическую нагрузку. 8. Отвечает за жизнь и здоровье, безопасность обучающихся. 9. Пропагандирует здоровый образ жизни. 10. Работает в тесном контакте с воспитателями и родителями воспитанников. 11. Проводит инструктаж правил безопасности и охраны труда. 12. Ведет установленную документацию и отчетность. |
- Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О физической культуре и спорте", нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития, Закон Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; - основы педагогики и психологии; -государственный общеобязательный стандарт образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; -нормы педагогической этики; -основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. |
1)заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается); 2)резюме на государственном и русском языках; 3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 5) копии документов об образовании; 6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 7) справку о состоянии здоровья по форме 075; 8) справку с психоневрологической организации; 9) справку с наркологической организации; 10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату. |
Республиканское государственное управление "Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва имени Хаджимукана Мунайтпасова" Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Воспитатель отдела по воспитательной части.
Категория: В 3-4
Требования к участнику конкурса: высшее (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления к стажу работы.
Должностной оклад от 128834.00 тенге.
Должностные обязанности кандидата:
- Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии.
- Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
- Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание проживающих.
- Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы.
- Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и студентов.
- Поддерживает связь с родителями и опекунами.
- Проводит индивидуальную работу с проживающими в общежитии.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья проживающих в общежитии.
- Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном и бумажном виде:
- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (прилагается);
- резюме на государственном и русском языках;
3) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
4)заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
5) копии документов об образовании;
6) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
7) справку о состоянии здоровья по форме 075;
8) справку с психоневрологической организации;
9) справку с наркологической организации;
10) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение семи календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в срок с 28 марта по 11 апреля 2023 года по адресу: г.Астана, пр.Богенбай батыра, 5А, каб.213, тел. 56-07-95 либо на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.