№№

Бос жұмыс орнының атауы

Талаптар

Лауазымдық міндеттері

Білуі керек

Қажетті құжаттар тізімі

1.

Құбыр жөндеуші

Жалақы                     74159 теңгеден басталады

(есептеу)

Құбыр жөндеуші лауазымына орта кәсіптік білімі және ұқсас жұмыс өтілі кемінде алты ай болған адам тағайындалады.

Құбыр жөндеуші келесі функциялар жүктеледі:                                                       1.    Орталық жылыту, сумен жабдықтау, кәріз және суағарлардың ішкі жүйелерін монтаждау және жөндеу кезінде жұмыстарды орындау.                                                  2.   Құбырларды, фитингтерді, пішінді бөлшектерді, арматураны және бекіту құралдарын сұрыптау.                                                      3.   Көмекші материалдарды дайындау (зығыр жіп, сурик, ерітінді және т.б.).                                                   4.   Тығыздағыштарды орнату.                            5. Орталық жылыту, сумен жабдықтау, кәріз және суағарлардың санитарлық-техникалық жүйелерінің әртүрлі бөлшектері мен тораптарын бөлшектеу, жөндеу және құрастыру.                                                   6. Құрылымдарда тесіктерді бұрғылау немесе тесу.                                                    7. Құбырлардағы жіптерді қолмен кесу.                                                                  8. Қадаларды муфталармен және бекіткіш гайкалармен, болттарды гайкалармен жинақтау.                                                        9.Құбырларға сақтандырғыш тығындар мен тығындарды орнату және алу.                                                        10. Қызмет көрсетілетін құрылғылар мен сантехникалық жабдықтардың жарамды жай-күйін, апатсыз және сенімді жұмысын қамтамасыз ету;                    11. Сантехникалық жабдықтар мен құрылғыларды монтаждау және құрастыру;                                                      12. Тозу себебін анықтау, олардың алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;                                                             13. Құрылғылардың жұмысындағы ақауларды, оларды жөндеуді, монтаждауды және реттеуді жояды;                            14. Ғимараттың үй-жайларын санитариялық-техникалық жабдықтың тиісті жұмысы бөлігінде күзгі-қысқы кезеңге дайындау;                                             15. Кәсіпорынның есіктерін, терезелерін, құлыптарын және өзге де мүлкін уақтылы жөндеуді жүзеге асыру;                                                               16. Оның қарамағындағы мүліктің сақталуын және ақаусыз күйде ұсталуын қамтамасыз етуге;                                                      17. Олар болмаған жағдайда слесарь, ұста, электрик, тазалаушы міндеттерін орындайды;                                           18. Мекеме директоры бекіткен жұмыс кестесіне сәйкес жұмысты орындауға міндетті.                                           19. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау.                                                                  20. Жыл сайын медициналық тексеруден өтіңіз.                                              21. Азаматтық қызметшілердің әдеп кодексін сақтау.

Өз қызметінде құбыр жөндеуші басшылыққа алады және білуі керек:                                                       - орындалатын жұмыс мәселелері бойынша нормативтік құжаттар мен әдістемелік материалдар;                                            - тікелей басшының нұсқаулары, шешімдері мен тапсырмалары;                - санитарлық-техникалық жабдықтар мен құрылғыларды пайдалану және сақтау ережелері;                                                       - өртке қарсы қауіпсіздік ережелері;                                              - еңбекті қорғау, өндірістік снайт, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен нормалары.                                        - ішкі еңбек тәртібінің қағидалары, директор бекіткен жұмыс кестесі;                                              -орталық жылытудың, сумен жабдықтаудың, кәріздің және суағарлардың санитарлық-техникалық құбыржол жүйелерінің жұмыс принципі, мақсаты және жөндеу ерекшеліктері;                                         - құбырлар мен құбыржолдарды бекітудің санитарлық-техникалық жүйелерінің негізгі бөлшектерінің түрлері;                                                         - тесіктерді бұрғылау және тесу тәсілдері;                                                         - балондарды оттегімен және ацетиленмен өңдеу және тасымалдау ережесі;                                                              - механикаландырылған құралдың мақсаты мен пайдалану ережесі;                                   - құбырлардың құрылысы мен жұмыс принципі, олардың орналасу схемалары;                                                          - слесарлық операцияларды неғұрлым ұтымды орындау ережесі мен тәсілдері;                                                 - ақаулықтарды жою тәсілдері және олардың пайда болу себептері;                                                   - құбырларды бөлшектеудің, жөндеудің және құрастырудың технологиялық реттілігі;                            - құбырларды дәнекерлеу және дәнекерленген қосылыстарды термиялық өңдеу кезіндегі негізгі талаптар;                                                           - гидравликалық сынауға арналған техникалық шарттар;                                     - құбырларды ажырату және қосу қағидалары;                                                - бекіту және сақтандыру арматурасын бөлшектеу және монтаждау қағидалары мен тәсілдері;                                                    - күрделілігі орташа арнайы құралдың, айлабұйымдар мен өлшеу құралдарының құрылысы мен мақсаты;                                                    - слесарлық құралды қатайту, құю және босату қағидалары;                         - Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздері, Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы қағидалары мен нормалары.

Құжаттар тізімі

1.Өтініш                        2.Жеке куәліктің көшірмесі 3.Флюорография 4.Санитарлық кітапша 5.Сертификаттың, санаттың, рұқсаттың көшірмесі. 6.Сотталмағандығы туралы анықтама (Арман)                       7.Нарколог (ұйқы) 8.Психиатр (баға) 9.Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.              10.Анықтама 20 таңбалы код (зар туралы карточка.халық банкі                               11.Еңбек кітапшасы 12.Әскери билет немесе тіркеу куәлігі 13.Неке туралы куәлік немесе некені бұзу туралы куәлік                      14.16 жасқа дейінгі туу туралы куәлік немесе 18 жасқа дейінгі баланың жеке басы.                      15.Мүгедектік туралы анықтама (бар болса) 16.Фото 3 x 4 - 2 дана 17.Байланыстырғыш -1 дана (қағаз)                      18.Файл - 1 дана.

2.

Электрик

5 разряд

Жалақы 82422 теңгеден

(есептеу)

Электрик лауазымына жұмыс өтіліне немесе арнаулы орта біліміне және I санаттағы электр шаруашылығында жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтіліне талаптар қойылмай жоғары техникалық білімі бар адам тағайындалады.

Электрикке келесі лауазымдық міндеттер жүктеледі:

1. Электр жабдықтарының жүйелеріне қызмет көрсету: техникалық дұрыс пайдалануды қамтамасыз ету, жарамды жай-күйді, техникалық қызмет көрсетуді, уақтылы жөндеуді, қызмет көрсетілетін электр қондырғылары мен электр жабдықтарының авариясыз және сенімді жұмысын қамтамасыз ету;                                                               2. Электр қондырғылары мен электр жабдықтарын, электр сымдарын және басқа да электр жарақтарын орнату, баптау және тексеру;                                                  3. Электр сымдарын толық және шлейфті ауыстыру;                               4. Жаңа электр желілерін орнату;                                                             5. Электр аспаптары мен кабельдерді төсеу және кесіп өту;                                                             6. Электр розеткаларын, Ажыратқышты орнату, тасымалдау;                                                7. Жоспарлы-алдын ала жөндеу кестесіне сәйкес жабдықтың электр бөлігіне жоспарлы-алдын ала жөндеу жүргізу;                                                       8. Тозу себептерін анықтау, олардың алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;                                          9. Электр қондырғылары мен электр жабдықтарын пайдалану кезінде ақаулар мен авариялардың себептерін анықтау, олардың алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;                                                10. Оның қарамағындағы мүліктің сақталуын және ақаусыз күйде ұсталуын қамтамасыз етуге;                                                          11. Мекеменің электр бөлігіне жоспарлы-алдын ала жөндеу жүргізу.                                                      12. Мекеме директоры бекіткен жұмыс кестесіне сәйкес жұмысты орындауға міндетті; 13. Қолданыстағы нұсқаулықтарға сәйкес еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі ережесін сақтау; 14. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтауға;                                   15. Жыл сайын медициналық тексеруден өтіңіз.                                                      16. Азаматтық қызметшілердің әдеп кодексін сақтау.

Электрик өз қызметінде:                          - орындалатын жұмыс мәселелері бойынша нормативтік құжаттар мен әдістемелік материалдарды;                                         - электр жабдықтары мен электр қалқандарын пайдалану және сақтау қағидаларын;                                                    - еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау қағидалары мен нормаларын білуге тиіс;                                                                   - ішкі еңбек тәртібінің қағидаларын, директор бекіткен жұмыс кестесін басшылыққа алады.

Құжаттар тізімі

1.Өтініш                             2.Жеке куәліктің көшірмесі 3.Флюорография 4.Санитарлық кітапша 5.Сертификаттың, санаттың, рұқсаттың көшірмесі. 6.Сотталмағандығы туралы анықтама (Арман)                          7.Нарколог (ұйқы) 8.Психиатр (баға) 9.Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.              10.Анықтама 20 таңбалы код (зар туралы карточка.халық банкі                                11.Еңбек кітапшасы 12.Әскери билет немесе тіркеу куәлігі 13.Неке туралы куәлік немесе некені бұзу туралы куәлік                        14.16 жасқа дейінгі туу туралы куәлік немесе 18 жасқа дейінгі баланың жеке басы.                      15.Мүгедектік туралы анықтама (бар болса) 16.Фото 3 x 4 - 2 дана 17.Байланыстырғыш -1 дана (қағаз)                        18.Файл - 1 дана.

3.

Ағаш ұстасы

5 разряд

Жалақы 74159 теңгеден басталады

(есептеу)

На должность плотника 5-го разряда назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее года.

Ағаш ұстасына келесі функциялар жүктеледі::

1. Ағаш қабырғалар мен қалқаларды жөндеу және нығайту;                                                    2. Жаңа жиһазды монтаждау және құрастыру;                                                       3. Ағаш конструкциялардың тозу себебін анықтау, олардың алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;                                                  4. Құрылғылардың жұмысындағы ақауларды, оларды жөндеуді, монтаждауды және реттеуді жояды;                               5. Тақтай едендерді ауыстыру және жөндеу;                                                             6. Шкафтарды, жиһаздарды және басқа жабдықтарды жөндеу;                                                  7. Юбка тақталарын, галтельдерді ауыстыру;                                                   8. Ту ұстағыштар мен үй белгілерін нығайту;                                                           9. Мекеме әкімшілігінің өтінімдері бойынша ақауларды жою;                                                       10. Жиһазды мерзімді тексеру және оны дұрыс пайдалану мен күтіп-ұстауды қадағалау, жиһазды ағымдағы жөндеу;                                       11. Слесарь, сантехник, тазалаушы болмаған жағдайда олардың міндеттерін орындау;                                  12. Рафтерлерді, тіреуіш арқалықтар мен жәшіктерді нығайту және жөндеу:                                                         13. Әкімшілік, шаруашылық бөлімінің қызметкерлерімен бірлесіп ғимараттың үй-жайларын күзгі-қысқы кезеңге дайындау;                                              14. Мекеменің есіктерін, терезелерін, құлыптарын және өзге де мүлкін уақтылы жөндеуді жүзеге асыру;                                         15. Оның қарамағындағы мүліктің сақталуын және ақаусыз күйде ұсталуын қамтамасыз етуге;                                                        16. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау.                                                            17. Жыл сайын медициналық тексеруден өтіңіз.                                                        18. Азаматтық қызметшілердің әдеп кодексін сақтау.

Ағаш ұстасы өз қызметінде білуі және басшылыққа алуы керек:

- орындалатын жұмыс мәселелері бойынша нормативтік құжаттармен және әдістемелік материалдармен;

-санитарлық-техникалық жабдықтар мен құрылғыларды пайдалану және сақтау ережелері;

- өрттен қорғау; - Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрттен қорғау ережелері мен нормалары.

- ішкі еңбек тәртібінің ережелері, директор бекіткен жұмыс кестесі.

Құжаттар тізімі

1.Өтініш                           2.Жеке куәліктің көшірмесі 3.Флюорография 4.Санитарлық кітапша 5.Сертификаттың, санаттың, рұқсаттың көшірмесі. 6.Сотталмағандығы туралы анықтама (Арман)                         7.Нарколог (ұйқы) 8.Психиатр (баға) 9.Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.              10.Анықтама 20 таңбалы код (зар туралы карточка.халық банкі                              11.Еңбек кітапшасы 12.Әскери билет немесе тіркеу куәлігі 13.Неке туралы куәлік немесе некені бұзу туралы куәлік                     14.16 жасқа дейінгі туу туралы куәлік немесе 18 жасқа дейінгі баланың жеке басы.                      15.Мүгедектік туралы анықтама (бар болса) 16.Фото 3 x 4 - 2 дана 17.Байланыстырғыш -1 дана (қағаз)                        18.Файл - 1 дана.

4.

Жұмысшы

Жалақы 86884 теңгеден басталады

(есептеу)

Жұмысшы директор немесе ол уәкілеттік берген тұлға білімі мен жұмыс тәжірибесіне талаптар қоймай жұмысқа қабылданады және жұмыстан шығарылады.

1. Қызмет көрсетілетін ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтар мен механизмдердің техникалық жай-күйін мерзімді тексеру, оларға техникалық қызмет көрсету және жөндеу-құрылыс жұмыстарының барлық түрлерін (сылақ, сырлау, тұсқағаз, бетон, ағаш ұстасы, ағаш ұстасы және т.б.) орындай отырып, төсемдерді, бесіктерді, аспалы және басқа да сақтандыру және көтеру құрылғыларын қолдана отырып ағымдағы жөндеу.                     2.Слесарлық, дәнекерлеу және дәнекерлеу жұмыстарын орындай отырып, орталық жылыту, сумен жабдықтау, кәріз, газбен жабдықтау, дренаждар, жылумен жабдықтау, желдету, ауаны баптау және басқа жабдықтарды, механизмдер мен конструкцияларды ағымдағы жөндеу және техникалық қызмет көрсету. 3.Электротехникалық жұмыстарды орындай отырып, электр желілері мен электр жабдықтарын монтаждау, бөлшектеу және ағымдағы жөндеу.

Білуі керек:

- жөндеу-құрылыс жұмыстарының негіздері және оларды орындау тәсілдері;                         

- материалдардың түрлері;

- жұмыс жүргізу кезінде құралдардың, құрылғылардың, машиналардың, механизмдер мен жабдықтардың мақсаты мен құрылысы;

- жөндеу және құрылыс жұмыстарын орындау кезіндегі қауіпсіздік ережелері.

Құжаттар тізімі

1.Өтініш                           2.Жеке куәліктің көшірмесі 3.Флюорография 4.Санитарлық кітапша 5.Сертификаттың, санаттың, рұқсаттың көшірмесі. 6.Сотталмағандығы туралы анықтама (Арман)                      7.Нарколог (ұйқы) 8.Психиатр (баға) 9.Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.              10.Анықтама 20 таңбалы код (зар туралы карточка.халық банкі                             11.Еңбек кітапшасы 12.Әскери билет немесе тіркеу куәлігі 13.Неке туралы куәлік немесе некені бұзу туралы куәлік                       14.16 жасқа дейінгі туу туралы куәлік немесе 18 жасқа дейінгі баланың жеке басы.                      15.Мүгедектік туралы анықтама (бар болса) 16.Фото 3 x 4 - 2 дана 17.Байланыстырғыш -1 дана (қағаз)                    18.Файл - 1 дана.

№№

Наименование вакансии

Требования

Должностные обязанности

Должен знать

Перечень необходимых документов

1.

Слесарь-сантехник

Заработная плата    От 74159 тенге

(начисление)

Слесарь-сантехник  принимается и увольняется с работы приказом директора РГУ «Республиканская специализированная школа- интернат -колледж имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан и подчиняется  – директору Учреждения, непосредственно руководителю структурного подразделения -заместителю директора по хозяйственной работе, коменданту.

На слесаря-сантехника возлагаются следующие функции::                              1.    Выполнение работ при монтаже и ремонте внутренних систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.                                                  2.   Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления.                                                      3.   Подготовка вспомогательных материалов (льняной пряди, сурика, раствора и т.п.).                                        4.   Установка прокладок.                            5. Разборка, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.                                                   6. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях.                                    7. Нарезка резьб на трубах вручную.           8. Комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов гайками.                                                        9.Установка и снятие предохранительных пробок и заглушек на трубах.                                10. Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и сантехнического оборудования;                                               11. Производить монтаж и сборку сантехнического оборудования и устройств;                                                    12. Выявлять причину износа, принимать меры по их предупреждению и устранению;                  13. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку;                                            14. Готовить помещения здания к осенне-зимнему периоду в части надлежащей  работы санитарно-технического оборудования;                           15. Осуществлять своевременный ремонт дверей, окон, замков и иного имущества предприятия;                          16. Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении;                                                     17. Выполняет обязанности слесаря, плотника, электрика, дворника в случае их отсутствия;                                 18. Обязан выполнять работу в соответствии с графиком работы, утвержденной директором Учреждения.                                           19. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.                       20. Ежегодно проходить медицинские осмотры.                                              21. Соблюдать Кодекс этики гражданских служащих.

В своей деятельности слесарь-сантехник руководствуется и должен знать:                                                          - нормативные документы и методические материалы по вопросам выполняемой работы;                                     - указания, решения и поручения непосредственного руководителя;                   - правила эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений;                    - правила противопожарной безопасности;                                              - правила и нормы охраны труда, производственной снаитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.                           - правила внутреннего трудового распорядка, график работы, утвержденный директором;                           - принцип действия, назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;                                                       - виды основных деталей санитарно-технических систем соединения труб и креплений трубопроводов;                            - способы сверления и пробивки отверстий;                                                            - правила обращения и транспортирования балонов с кислородом и ацетиленом;                              - назначение и правила пользования механизированным инструментом;                  - устройство и принцип работы трубопроводов, схемы их расположения;                                               - правила и способы наиболее рационального выполнения слесарных операций;                                       - способы устранения неисправностей и причины их возникновения;                        - технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки трубопроводов;                   - основные требования при сварке труб и термообработке сварных соединений;                                                       - технические условия на гидравлическое испытание;                            - правила отключения и включения трубопроводов;                                               - правила и способы демонтажа и монтажа запорной и предохранительной арматуры;                            - устройство и назначение специального инструмента, приспособлений  и средств измерений средней сложности;                                          - правила закалки, заправки и отпуска слесарного инструмента;                                    - основы Трудового законодательства Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Перечень документов

1.Заявление                            2.Копия удостоверения  личности             3.Флюорография 4.Санитарная книжка 5.Копия сертификата, категории, разрешения. 6.Справка о несудимости (ЦОН)                          7.Нарколог  (ЦОН) 8.Психиатр  (ЦОН) 9.Справка о наличии либо отсутствии сведении о совершении коррупционного  преступления.              10.Справка  20-ти значный код (карточка о зар.плате)  Народный банк                           11.Трудовая книжка        12.Военный билет или  приписное свидетельство 13.Свидетельство о браке или о расторжении брака 14.Свидетельство о рождение  до 16 лет, или уд.личности  ребенка до 18 лет.                      15.Справки об инвалидности (если есть)     16.Фото 3 x 4  - 2шт 17.Скоросшиватель -1 шт.  (бумажный)                     18.Файл - 1 шт.

2.

Электрик

5 разряд

Заработная плата    От 82422 тенге

(начисление)

Электрик  принимается и увольняется с работы приказом директора РГУ «Республиканская специализированная школа- интернат -колледж имени Хаджимукана Мунайтпасова» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан и подчиняется  директору Учреждения, непосредственно руководителю структурного подразделения, заместителю директора по хозяйственной части и коменданту.

На электрика возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации,  поддержание исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования;                                  2. Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения;                                 3. Полная и шлейфовая замена электропроводки;                                      4. Монтаж новых электрических сетей;                                                             5. Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей;                          6. Установка, перенос электрических розеток, выключателя;                                7. Проводить планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта;                      8. Выявлять причины износа, принятие мер по их предупреждению и устранению;                                               9. Выявлять причины сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;                                                 10. Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося, находящегося в его ведении;                        11. Проводить планово-предупредительный ремонт электрической части Учреждения.             12. Обязан выполнять работу в соответствии с графиком работы, утвержденной директором Учреждения;                                                    13. Соблюдать правило охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям;                                               14. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;                               15. Ежегодно проходить медицинские осмотры.                                                      16. Соблюдать Кодекс этики гражданских служащих.

В своей деятельности электрик руководствуется:                                                 - нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;                       - правила эксплуатации и хранения электрооборудования и электрических щитов;                                        - должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;                         - правила внутреннего трудового распорядка, график работы, утвержденный директором.

Перечень документов

1.Заявление                            2.Копия удостоверения  личности             3.Флюорография 4.Санитарная книжка 5.Копия сертификата, категории, разрешения. 6.Справка о несудимости (ЦОН)                          7.Нарколог  (ЦОН) 8.Психиатр  (ЦОН) 9.Справка о наличии либо отсутствии сведении о совершении коррупционного  преступления.              10.Справка  20-ти значный код (карточка о зар.плате)  Народный банк                           11.Трудовая книжка        12.Военный билет или  приписное свидетельство 13.Свидетельство о браке или о расторжении брака 14.Свидетельство о рождение  до 16 лет, или уд.личности  ребенка до 18 лет.                      15.Справки об инвалидности (если есть)     16.Фото 3 x 4  - 2шт 17.Скоросшиватель -1 шт.  (бумажный)                     18.Файл - 1 шт.

3.

Плотник

Заработная плата    От 74159 тенге

(начисление)

Плотник  принимается и увольняется с работы приказом директора Учреждения и подчиняется  директору Учреждения, непосредственно руководителю структурного подразделения – заместителю директора по хозяйственной части и коменданту.

На плотника возлагаются следующие функции::

1. Ремонт и укрепление деревянных стен и перегородок;                                       2. Производить монтаж и сборку новой мебели;                                                  3. Выявлять причину износа деревянных конструкций, принимать меры по их предупреждению и устранению;                                                     4. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку;                                                  5. Смена и ремонт дощатых полов;               6. Ремонт шкафов, мебели и другого оборудования;                                                  7. Смена плинтусов, галтелей;                        8. Укрепление флагодержателей и домовых знаков;                                                9. Устранение неисправностей по заявкам администрации Учреждения;             10. Периодические осмотры мебели и наблюдение за правильностью ее эксплуатации и содержанием, текущий ремонт мебели;                               11. Исполнение обязанностей слесаря, сантехника, дворника в случае их отсутствия;                                    12. Укрепление и ремонт стропил, подстропильных брусьев и обрешетки:                                                     13. Совместно с работниками администрации, хозяйственной части готовить помещения здания к осенне-зимнему периоду;                                         14. Осуществлять своевременный ремонт дверей, окон, замков и иного имущества Учреждения;                            15. Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении;                                                             16. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.                                 17. Ежегодно проходить медицинские осмотры.                                                        18. Соблюдать Кодекс этики гражданских служащих.

В своей деятельности плотник должен знать и руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- правила эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений;

- противопожарной защиты; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- правила внутреннего трудового распорядка, график работы, утвержденный директором.

Перечень документов

1.Заявление                            2.Копия удостоверения  личности             3.Флюорография 4.Санитарная книжка 5.Копия сертификата, категории, разрешения. 6.Справка о несудимости (ЦОН)                          7.Нарколог  (ЦОН) 8.Психиатр  (ЦОН) 9.Справка о наличии либо отсутствии сведении о совершении коррупционного  преступления.              10.Справка  20-ти значный код (карточка о зар.плате)  Народный банк                           11.Трудовая книжка        12.Военный билет или  приписное свидетельство 13.Свидетельство о браке или о расторжении брака 14.Свидетельство о рождение  до 16 лет, или уд.личности  ребенка до 18 лет.                      15.Справки об инвалидности (если есть)     16.Фото 3 x 4  - 2шт 17.Скоросшиватель -1 шт.  (бумажный)                     18.Файл - 1 шт.

4.

Рабочий

Заработная плата    От  86884 тенге

(начисление)

Рабочий  принимается и увольняется с работы приказом директора Учреждения и подчиняется  директору Учреждения, непосредственно руководителю структурного подразделения – заместителю директора по хозяйственной части и коменданту.

1. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.                     2.Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. 3.Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Должен знать: 

- основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; - виды материалов;

- назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;

- правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

Перечень документов

1.Заявление                            2.Копия удостоверения  личности             3.Флюорография 4.Санитарная книжка 5.Копия сертификата, категории, разрешения. 6.Справка о несудимости (ЦОН)                          7.Нарколог  (ЦОН) 8.Психиатр  (ЦОН) 9.Справка о наличии либо отсутствии сведении о совершении коррупционного  преступления.              10.Справка  20-ти значный код (карточка о зар.плате)  Народный банк                           11.Трудовая книжка        12.Военный билет или  приписное свидетельство 13.Свидетельство о браке или о расторжении брака 14.Свидетельство о рождение  до 16 лет, или уд.личности  ребенка до 18 лет.                      15.Справки об инвалидности (если есть)     16.Фото 3 x 4  - 2шт 17.Скоросшиватель -1 шт.  (бумажный)                     18.Файл - 1 шт.

№№

Бос жұмыс орнының атауы

Талаптар

Лауазымдық міндеттері

Білуі керек

Қажетті құжаттар тізімі

1.

Бокс бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы

Санаты В2-4

Лауазымдық жалақысы 105 606 теңгеден 262 000 теңгеге дейін.

1 бірлік - 24 сағат

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.

1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.

2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды.

3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады.

4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады.

7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді.

8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді.

9. Салауатты өмір салтын насихаттайды.

10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді.

11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары;

 - Педагогика және психология негіздері;

 - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,

арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

- еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және

еңбекті қорғау, өрттен қорғау.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

2.

Бокс бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы

Санаты В2-4

Лауазымдық жалақысы 105 606 теңгеден 262 000 теңгеге дейін.

1 бірлік - 12 сағат

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.

1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.

2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды.

3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады.

4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады.

7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді.

8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді.

9. Салауатты өмір салтын насихаттайды.

10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді.

11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары;

 - Педагогика және психология негіздері;

 - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,

арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

- еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және

еңбекті қорғау, өрттен қорғау.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

3.

Еркін күрес бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы

Санаты В2-4

Лауазымдық жалақысы 105 606 теңгеден 262 000 теңгеге дейін.

1 бірлік - 12 сағат

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.

1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.

2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды.

3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады.

4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады.

7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді.

8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді.

9. Салауатты өмір салтын насихаттайды.

10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді.

11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары;

 - Педагогика және психология негіздері;

 - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,

арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

- еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және

еңбекті қорғау, өрттен қорғау.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

4.

Велоспорт бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы

Санаты В2-4

Лауазымдық жалақысы 105 606 теңгеден 262 000 теңгеге дейін.

1 бірлік - 12 сағат

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.

1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.

2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды.

3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады.

4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады.

7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді.

8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді.

9. Салауатты өмір салтын насихаттайды.

10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді.

11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары;

 - Педагогика және психология негіздері;

 - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,

арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

- еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және

еңбекті қорғау, өрттен қорғау.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

5.

Грек-рим бөлімінің жаттықтырушы-оқытушысы

Санаты В2-4

Лауазымдық жалақысы 105 606 теңгеден 262 000 теңгеге дейін.

1 бірлік - 24 сағат

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

және (немесе) біліктіліктің жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл, педагог – шебер үшін-6 жылмамандығы бойынша жұмыс өтілі.

1. Дене шынықтыру бойынша жаттықтырушы-оқытушы дене тәрбиесінің бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес тәрбиеленушілерді оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.

2. Балалардың Жасын, дайындығын, жеке және психофизикалық ерекшеліктерін ескере отырып, міндеттер мен мазмұнды анықтайды.

3. Тәрбиеленушілерді дене жаттығуларын орындау дағдылары мен техникасын қолдануға үйретеді, олардың адамгершілік-еріктік қасиеттерін қалыптастырады.

4. Дене шынықтыру сабақтары мен спорттық іс-шараларды өткізу кезінде білім алушы тәрбиеленушілердің толық қауіпсіздігін қамтамасыз етеді.

5. Дәрігерге дейінгі Алғашқы көмек көрсетеді. 6. Санитарлық-гигиеналық нормалардың сақталуын үнемі қадағалап отырады.

7. Медицина қызметкерлерімен бірлесіп балалардың денсаулық жағдайын бақылайды және олардың дене белсенділігін реттейді.

8. Білім алушылардың өмірі мен денсаулығына, қауіпсіздігіне жауап береді.

9. Салауатты өмір салтын насихаттайды.

10. Тәрбиешілермен және тәрбиеленушілердің ата-аналарымен тығыз байланыста жұмыс істейді.

11. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларына нұсқама жүргізеді.

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "дене шынықтыру және спорт туралы" Қазақстан Республикасының заңдары, Даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын нормативтік құқықтық актілер, "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және Қазақстан Республикасында жасына байланысты берілетін әлеуметтік жәрдемақылар туралы", "арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы", "Мүмкіндігі шектеулі балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" және бағыттарды айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер және білім беруді дамыту перспективалары;

 - Педагогика және психология негіздері;

 - мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты,

арнайы педагогика, психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

- еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік ережелері және

еңбекті қорғау, өрттен қорғау.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

6.

Тәрбие бөлімінің тәрбиешісі.

Санат: В 3-4

Лауазымдық жалақысы 117 066 теңгеден 250 000 теңгеге дейін.

2 бірлік

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде 2022 жылғы 24 қазан мен 07 қараша аралығында Астана қаласы, Бөгенбай батыр даңғылы, 5, каб мекенжайы бойынша жүзеге асырылады.213, тел. 56-07-95 не электрондық мекенжайға: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тиісті бейін бойынша жоғары (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе техникалық және кәсіптік білім (арнайы орта, кәсіптік орта), жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

1) Сыныптан тыс тәрбие және мәдени-көпшілік жұмыстарын жатақхана өткізеді және ұйымдастырады.

2) Жатақхананың жалпы тәрбиелеу процесінде педагогтік талаптардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады.

3) Тәрбие жұмысының мазмұнын, нысанын және әдістерін жетілдіреді.

4) Дене тәрбиесі процесінің, спорттық-сауықтыру және әскери-патриоттық тәрбиесі жұмысының дамуын үйлестіру жөнінде, білім алушыларға салауатты өмір салтының ережелерін енгізу жөнінде жұмысты жүзеге асырады.

5) Бала құқығын іске асыруға ықпал етеді, жетім балалар мен ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған тәрбиеленушілермен жұмысты ұйымдастырады, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес олардың заңды құқықтары мен мүдделерін қорғайды.

6) Жасөспірімдер мен студенттер арасында құқық бұзушылықтың алдын алу бойынша жұмысты ұйымдастырады.

7) Ата-аналармен немесе қамқоршылармен қарым-қатынасты үзбей жалғастырады.

8) Жатақханада тұрушылармен жеке жұмыс жүргізеді.

9) Жатақханада тұратындардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді.

10) Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелерінің талаптарын орындайды.

-Қазақстан Республикасының Конституциясы, "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" Қазақстан Республикасының Кодексі, "білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Қазақстан Республикасындағы Бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы" Қазақстан Республикасының заңдары және кәсіптік білім беру мәселелері жөніндегі өзге де нормативтік құқықтық актілер;                                                   - оқу пәнінің мазмұны, оқу - тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;                               - педагогикалық этика нормалары;                                         - Педагогика және психология, әлеуметтану негіздері;                                                 - еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары.

1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш (қоса беріледі);

2)  мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

4) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

5)білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

6)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);      7)  075 нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;                8)  Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

9)  Наркологиялық ұйымнан анықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса); 11)тәрбиешінің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы (қоса беріледі)  

12) кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.